"PPRTS PEDULI & BERBAGI ANAK YATIM"

            "Gerakan Sehari Rp 1.000,"

Sepertihalnya sebuah komunitas pasti ada kegiatan Bakti Sosial (Baksos)/santunan di dalam kegiatannya  sebagai mana kami segenap keluarga besar PPRTS mengadakan gerakan sehari Rp 1.000, untuk santunan anak yatim yg di adakan setiap setahun sekali atau Setahun dua kali,menyantuni anak-anak yatim

“Maka adapun terhadap anak yatim, maka janganlah engkau hinakan.” (QS Ad Dhuha,93:9)

Persoalan anak yatim adalah persoalan yang sangat besar dan setiap orang bertanggungjawab untuk ‘menjaga’ mereka, harta mereka dengan hati-hati dan menyampaikan faidah dari harta anak yatim itu kepada mereka dan menjauhkan diri agar tidak memakan harta anak yatim. Bila hendak mengawini perempuan yatim, jangan sampai mengurangi mas kawinnya.

Rosululloh saw. bersabda, “Aku dan penjaga anak yatim akan berada di dalam Jannah yang berdekatan seperti dekatnya jari tengah dan jari telunjuk.”

Rosululloh saw. mengisyaratkan bahwa jari tengah lebih tinggi dari jari telunjuk, maksudnya adalah karena kenabian, kedudukan beliau saw. lebih tinggi dari orang lain, tetapi ‘penjaga’ anak yatim dan penjaga harta mereka akan berada berdekatan dengan beliau saw.

Rosululloh saw. bersabda, “Barangsiapa meletakkan tangannya di atas kepala anak yatim dengan penuh kasih sayang, maka untuk setiap helai rambut yang disentuhnya akan memperoleh satu pahala, dan barangsiapa berbuat baik terhadap anak yatim, dia akan bersamaku di Jannah seperti dua jari ini.” Ketika mensabdakan hadits ini Rosululloh saw. berisyarat dengan jari telunjuk dan jari tengahnya.

Diterangkan dalam sebuah hadits bahwa pada hari hisab ada sebagian orang yang dibangkitkan dalam keadaan api dinyalakan di mulut mereka. Mendengar hal ini sebagian sahabat r.a. bertanya, “Ya Rosululloh, siapakah mereka ini?” Rosululloh saw. menjawab dengan membaca ayat al Qur-an surat An Nisaa,4:10 “Sesungguhnya orang-orang yang memakan harta anak yatim secara zhalim, sesungguhnya ia memasukkan api ke dalam perutnya. Dan mereka akan memasuki api yang menyala-nyala (neraka).”

Pada malam Isro Mi’raj, Rosululloh menemui suatu kaum yang bibir mereka besar seperti unta. Beberapa Malaikat dengan kasar membuka mulut mereka dan memasukkan batu-batu berapi yang besar ke dalamnya. Api itu masuk melalui mulut-mulut mereka dan keluar melalui dubur mereka, mereka menjerit dan menangis karena kesakitan. Rosululloh menanyakan ini kepada Jibril a.s., “Siapakah mereka itu?” Jibril a.s. menjawab”Merekalah orang-orang yang memakan harta anak yatim secara zhalim. Kini mereka memakan api.”

“Ada empat jenis manusia yang tidak akan dimasukkan oleh ALLOH ke dalam Jannah dan mereka tidak akan mendapat nikmat sedikitpun dari nikmat Jannah:

Orang yang gemar minum khomr (mabuk-mabukan)Orang yang makan ribaOrang yang makan harta anak yatim secara zholimOrang yang durhaka pada ibu bapak.” (Durrul Mantsur)

Pelatihan Pangkas Rambut,Barbershop & Salon tasikmalaya

       Seperti yang telah di kutip di blog Sebelumnya Tentang Program PPRTS di Bidang Memerdayakan Sumberdaya Manusia Yg Kreatif & Adaktif Khususnya Daerah Tasikmalaya Untuk Mengurangi Anggka Pengangguran,Dengan membuka kursus Pangkas Rambut yang sudah berjalan di Kp.Cipeundeuy,Desa.Nanggerang,kec.Cigalontang,kini PPRTS merilis kembali program pelatihan pangkas rambut yang di sempurnakan dengan skill barbershop dan juga tehnik salon,dengan bahasa keren nya Academi PPRTS.

     Academi pprts ini sekaligus sebagai kantor sekretariat PPRTS yang Beralamatkan di Jln.singaparna-garut yang Tepatnya di Kp.Rancamaya,Desa.Cikunten,kecamatan Singaparna Tasikmalaya, berdampingan dengan Yayasan Pendidikan Cintawana(YPC).

       Adapun konsep pelatihan yang diambil di Academi pprts ini meliputi teori dan praktek Skill potong rambut yang dipisahkan menjadi 3 kelas pelatihan yaitu

1.kelas besik

Mempelajari dan melatih tehnik memotong rambut pria dengan model dan gaya rambut terkini.jangka waktu 2bulan(4jam/hari).kelas ini diperuntukan buat para pemula

 2.kelas academy

Mempelajari dan melatih tehknik memotong rambut pria dengan Standar Oprasional Prosedur (SOP) Barbershop Meliputi knowledg,haircut,shaving,hairwash,colouring,creambath jangka waktu 3bulan(4x pertemuan/minggu)

3.kelas profesional stylish

Mempelajari dan melatih tehknik salon meliputi memotong rambut wanita,rebonding,smoothing.jangka waktu 3bulan(4xpertemuan dalam seminggu).kelas ini lanjutan dari kelas 1 dan 2.

Selain melatih dan mengajarkan tehnik motong rambut,disini juga Menyalurkan Pekerja untuk Anak Didik yg sudah lulus dan sudah Bersertifikat AKADEMI PPRTS

Tugas, Tanggung Jawab serta Kewenangan Pengurus P'P'R'T'S

Seperti halnya dlm organisas-organisasi pada umumnya tentu di dalam Struktur Kepengerusan P'P'R'T'S pun masing-masing punya Tugas dan tanggung jawab serta kewenangan tersendiri dlm mengelola Paguyuban ini, yg tentu tidaklah jauh berbeda dgn tugas ,tanggung jawab serta kewenangan seperti pada organisasi-organisasi pada umumnya.

Yg mungkin membedakan hanyalah detail-detail yg menyangkut P'P'R'T'S.

WEWENANG, TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS PENGURUS P'P'R'T'S

KETUA

- Kewenangan

Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan – keputusan dan kebijakan- kebijakan P'P'R'T'S yang bersifat strategis (politis) melalui kesepakatan dalam forum Rapat Pengurus Organisasi (RPO).

- Tanggung jawab

Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan kegiatan P'P'R'T'S dan program kerja P'P'R'T'S dan mempertanggungjawabkan secara internal kepada RPO dan forum Rapat Umum yg dihadiri oleh segenap anggota P'P'R'T'S pada akhir masa baktinya.

- Tugas

1. Memimpin dan mengendalikan kegiatan para anggota pengurus dalam melaksanakan tugasnya.

2. Mewakili P'P'R'T'S dalam membuat persetujuan / kesepakatan dengan pihak lain setelah mendapat persetujuan Rapat Pengurus Organisasi (P'P'R'T'S)

3. Memimpin pelaksanaan program agar tidak melanggar peraturan, baik peraturan yg berlaku di P'P'R'T'S atau pun peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di negara.

4. Menandatangani surat-surat penting, termasuk nota pengeluaran uang/dana kas P'P'R'T'S.

5. Mengatasi dan bertanggung jawab terhadap segala permasalahan atas pelaksanaan tugas yang dijalankan oleh para pengurus P'P'R'T'S.

6. Mengadakan evaluasi terhadap semua kegiatan yang telah dilaksanakan oleh para pengurus P'P'R'T'S.

7. Melaporkan dan mempertanggung-jawabkan pelaksanaan seluruh tugas organisasi kepada segenap anggota.

8. Memimpin rapat – rapat pengururs, maupun  Rapat Umum yang diikuti seluruh Anggota Organisasi (P'P'R'T'S)

9. Mewakili P'P'R'T'S  untuk menghadiri acara tertentu atau agenda lainnya

10. Bersama-sama  Wakil Ketua dan Sekretaris menandatangani surat-surat yang berhubungan dengan sikap dan kebijakan  P'P'R'T'S  baik bersifat kedalam maupun keluar.

11. Bersama-sama Wakil Ketua, Sekretaris dan Bendahara merancang agenda mengupayakan pencarian dan penggalian sumber dana bagi aktifitas operasional dan program P'P'R'T'S

12. Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus P'P'R'T'S

13. Memberikan pokok-pokok pikiran yang merupakan strategi dan kebijakan P'P'R'T'S dalam rangka pelaksanaan program kerja maupun dalam menyikapi reformasi diseluruh tatanan kehidupan demi pencapaian cita-cita dan tujuan P'P'R'T'S

14. Mengoptimalkan fungsi dan peran Wakil Ketua agar tercapainya efisiensi dan efektivitas kerja P'P'R'T'S.

WAKIL KETUA

- Kewenangan

Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan organisasi di Seluruh Bidang dalam pengurusan P'P'R'T'S

- Tanggungjawab

Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggara program kerja di Seluruh Bidang dalam pengurusan dan mempertanggungjawabkan kepada ketua.

-Tugas

1. Mengkoordinasikan dan mewakili kepentingan P'P'R'T'S di Seluruh Bidang dalam pengurusan.

2. Mewakili Ketua apabila berhalangan untuk setiap aktifitas P'P'R'T'S  dalam kegiatan keorganisasian.

3. Bersam Ketua merumuskan segala kebijakan di Seluruh Bidang dalam pengurusan P'P'R'T'S

3. Mengawasi seluruh penyelenggaraan program kegiatan di seluruh bidang dalam pengurusan P'P'R'T'S.

SEKRETARIS

- Kewenangan

Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan P'P'R'T'S bersama-sama ketua dalam bidang administrasi dan penyelenggaraan keorganisasian.

- Tanggungjawab

Mengordinasikan seluruh penyelenggaraan roda organisasi bidang administrasi dan tata kerja organisasi dan mempertanggung jawabkan kepada ketua.

- Tugas

1. Bersama Ketua dan Wakil Ketua membuat Surat Keputusan dan Rencana Kerja Organisasi.

2. Bersama Ketua dan Bendahara merupakan Tim Kerja Keuangan (TKK) atau otorisator keuangan ditubuh pengurus P'P'R'T'S

3. Bertanggungjawab untuk setiap aktifitas di bidang administrasi dan tata kerja keorganisasian P'P'R'T'S.

4. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang administrasi dan tata kerja keorganisasian untuk menjadi kebijakan P'P'R'T'S

5. Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktifitas kegiatan keorganisasian di bidang administrasi dan tata kerja dan menghadiri rapat-rapat Organisasi dan rapat –rapat lainnya.

6. Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal  P'P'R'T'S antar bidang

7. Menjaga dan memelihara soliditas kepengurusan melalui konsolidasi internal dan menejemen konflik yang representive.

BENDAHARA

- Kewenangan

Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan P'P'R'T'S bersama-sama Ketua dalam hal keuangan/dana kas P'P'R'T'S

- Tanggungjawab

Mengordinasikan seluruh aktivitas pengolahan keuangan/dana kas P'P'R'T'S dan mempertanggungjawabkan kepada ketua.

- Tugas

1. Mewakili Ketua apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas di bidang pengelolahan keuangan P'P'R'T'S

2. Bersama Ketua dan Sekretaris merupakan Tim Kerja Keuangan (TKK) atau otorisator keuangan ditubuh pengurus P'P'R'T'S

3. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan P'P'R'T'S di bidang pengelolahan keuangan P'P'R'T'S untuk menjadi kebijakan P'P'R'T'S

3. Memimpin rapat-rapat organisasi dibidang pengolahan keuangan P'P'R'T'S  menghadiri rapat-rapat Organisasi dan rapat-rapat Lainnya.

4. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi P'P'R'T'S.

Tugas dan Wewenang Pelindung dan Penasehat

Pelindung dan Penasehat bertindak untuk dan atas nama Pelindung dan Penasehat.

Memberikan arah kebijakan, masukan, nasehat dan pertimbangan  - pertimbangan dalam suatu ide dan program  dalam pengembangan organisasi sesuai dengan AD/ ART dan Visi Misi organisasi.

Sebagai penampung aspirasi didalam usaha – usaha pengembangan organisasi sesuai dengan AD /ART  dan Visi Misi organisasi.  

HUMAS

- Kewenangan

Mensosialisasikan  P'P'R'T'S secara keorganisasian, termasuk di dalamnya visi-misi serta program-program.P'P'R'T'S

- Tanggungjawab

Mengordinasikan aktivitas P'P'R'T'S di masyarakat luas, dan mempertanggungjawabkan  kepada ketua.

tugas Humas dalam P'P'R'T'S

- Tugas

1. Memberikan informasi tentang perkembangan PPRTS  yang cukup terhadap semua perangkat organisasi.

2. Memberikan informasi yang di perlukan oleh pihak lain dalam kaitan kebijakan P'P'R'T'S, kegiatan mapun kerjasam P'P'R'T'S dengan pihak ketiga lainnya. (Pihak ketiga disisni bisa berupa organisasi serupa P'P'R'T'S, bisa juga berupa sponsor, bisa juga orang-orang yg peduli terhadap P'P'R'T'S, bisa juga orang-orang yg berminat masuk atau gabung sebagai anggota P'P'R'T'S, atau pihak - pihak lainnya yg mau bekerja sama dalam hal apa pun dengan P'P'R'T'S).

3. Sebagai pembuka dalam mengadakan hubungan kerjasama dengan pihak lain

4. Mengumpulkan informasi untuk kepentingan P'P'R'T'S

5. Menjalankan media sebagai bentuk pelayanan informasi interaktif antara P'P'R'T'S dengan pihak lain 

6. Bekerja sama bersama tim Hukum serta Korwil bilamana terjadi masalah menyangkut anggota P'P'R'T'S atau menyangkut P'P'R'T'S secara keorganisasian.

 SEKSI-SEKSI 

- Kewenangan

Menyelenggarakan segala aktivitas/kegiatan rutin keorganisasian P'P'R'T'S sebagai upaya menjaga soliditas anggota serta demi memupuk semangat sliaturahmi antar anggota, semiasal kegiatan keagamaan atau kegiatan olahraga.

- Tanggungjawab

Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktifitas/kegiatan P'P'R'T'S sesuai bidang kegiatan yg menjadi tanggung jawab seksi.

- Tugas

1. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan mekanisme pelaksanaan program kerja Bidang Kegiatan dan Pelaksanaan Pertandingan sesuai dengan visi dan misi P'P'R'T'S untuk menjadi kebijakan P'P'R'T'S.

3.Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka melalui aktivitas Kegiatan P'P'R'T'S

4. Membangun hubungan kerjasama setiap Anggota P'P'R'T'S.

5. Menyelenggarakan Kegiatan yang sudah menjadi Agenda Dalam P'P'R'T'S

KORWIL (Koordinator Wilayah)

- Kewenangan

Sebagai kepanjangan tangan dari ketua dalam hal mengkoordinir anggota di setiap wilayah yg dipimpinnya.

sebagai perwakilan pengurus P'P'R'T'S di masing-masing wilayah yg di pimpinnya.

- Tugas

1. Mengkoordinasikan serta menyampaikan apa saja yg sudah menjadi kebijakan P'P'R'T'S kepada anggota P'P'R'T'S yg ada di wilayahnya.

2. Bersama Humas mensosialisasikan P'P'R'T'S serta visi-misi P'P'R'T'S atau apa saja yg program yg ada do P'P'R'T'S ke masyaralat luas.

3. Merekrut, menampung sementara data-data calon anggota baru yg mau ikut bergabung ke P'P'R'T'S

4. Mengadakan kegiatan keorganisasian dalam hal upaya menjaga serata memupuk dan mempererat talisilarurahmi sesama anggota yg tergabung di wilayahnya.

5. Bekerjasama dengan seksi terkait kegiatan-kegiatan P'P'R'T'S.

6. Bekerja sama bersama tim hukum serta humas apabila terjadi siatu masalah terkait anggota P'P'R'T'S atau pun terkait P'P'R'T'S secara keorganisasian.

PENASEHAT / TIM HUKUM

 - Wewenang 

Sebagai penasihat, berwenang menjalankan fungsi kontrol dalam P'P'R'T'S baik terhadap pengurus atau pun terhadap segenap anggota.

Sebagai tim Hukum, berwenang melindungi, menjaga serta mensosialisasikan peraturan-peraturan keorganisasian P'P'R'T'S

Sebagai tim hukum, berwenang melindungi, menjaga, nama baik P'P'R'T'S di mata masyarakat luas.

Memberikan arah kebijakan, masukan, nasehat dan pertimbangan  - pertimbangan dalam suatu ide dan program  dalam pengembangan organisasi sesuai dengan AD/ ART dan Visi Misi organisasi.

Sebagai penampung aspirasi anggota P'P'R'T'S  didalam usaha – usaha pengembangan organisasi sesuai dengan AD /ART  dan Visi Misi P'P'R'T'S. 

KURSUS/PELATIHAN PANGKAS RAMBUT bersama PPRTS

Kursus pelatihan Pangkas Rambut atau dalam bahasa kerennya "kelas cukur" ini adalah sebuah program yg merupakan suatu kegiatan pelatihan Pangkas Rambut dalam rangka membentuk generasi-generasi muda seniman paras dengan cara memberdayakan para pemuda sebagai wujud pelaksanaan dari misi PPRTS "Ngaberdayakeun potensi Sumber Daya Manusia nu aya di wilayah Tasikmalaya" dimana kami menampung/mendidik para pemuda yg lulus sekolah namun belum punya keterampilan serta belum punya pekerjaan sehingga mereka siap terjun dan bekerja sebagai pekerja jasa paras.

Kegiatan pelatihan Pangkas Rambut PPRTS saat ini baru berada di Kp. Cipeundeuy ,Desa Nangerang, Kec. Cigalontang, Kab. Tasikmalaya, yg diasuh oleh kang Iwan Sugiawan salah satu tokoh yg dituakan di PPRTS. Pada dasarnya program ini bukanlah murni program PPRTS, karena jauh sebelum PPRTS terbentuk kang Iwan Sugiawan sendiri telah lama mengadakan pelatihan Pangkas Rambut ini, namun karena kebetulan apa yg telah kang Iwan lakukan ini masuk kedalam kategori salah satu misi PPRTS dan kang Iwan sendiri merupakan salah seorang yg ikut andil dalam membidani terbentuknya PPRTS, maka tak ada salahnya bila kegiatan pelatihan ini kami jadikan sebagai salah satu program PPRTS.

Kang Iwan Sugiawan bersama Kades Nangerang

Tempat pelatihan Pangkas Rambut yg diasuh oleh kang Iwan Sugiawan ini sangatlah sederhana, memanfaatkan sebuah rumah kosong serta memanfaatkan sebuah kursi sofa yg disetting sedemikian rupa sehingga dapat dipake sebagai tempat duduk para "calon korban percobaan" dan ditambah perlengkapan cukur sebagaimana mestinya, jadilah tempat ini sebagai "Kawah Candra Dimuka" nya pemuda-pemuda sekitaran kampung cipeundeuy, tempat mereka menjalani penggemblengan keterampilan sehingga siap menjadi seorang pekerja jasa paras, juga tempat kang Iwan Sugiawan mentransferkan ilmu keterampilan Pangkas Rambut yg dia miliki kepada generasi muda penerusnya. Jangan pernah menyepelekan kesederhanaan tempat pelatihannya, tapi mari kita lihat dari sudut pandang yg manfaat yg dihasilkannya, karena dari sinilah cikal bakal generasi-generasi para seniman jasa paras terbentuk, generasi-generasi siap kerja yg tak perlu berkeluh kesah tentang minimnya lahan pekerjaan dinegri ini, generasi-generasi siap kerja yg tak peelu antri menyodorkan surat lamaran pekerjaan ke kantor-kantor atau ke intansi-intansi, generasi siap kerja yg tak perlu antri atau mondar mandir untuk sekedar mencari lowongan pekerjaan, generasi-generasi siap kerja yg justru kadang mampu menciptakan lowongan pekerjaan tanpa harus menanti perhatian pemerinta, generasi-generasi siap kerja di bidang jasa paras yg terbukti mampu menyelamatkan pribadi-pribadi dari kefakiran... Karena buat seniman  jasa paras sedikit pun tidak meras takut kehilangan pekerjaan serta penghasilan.

Tempat pelatihan Pangkas Rambut

Setelah digembleng teori dasar serta etika dan tata cara bekerja di dunia Pangkas Rambut dan dirasa mampu diterjunkan  ketempat usaha jasa paras..., generasi-generadi muda ini kemudian diuji mentalnya untuk terjun pertama kali ditempat Pangkas Rambut komersil, mereka di tempat kan di sebuah tempat Pangkas Rambut yg berada di salah satu wilayah kota Tasikmalaya. Disinilah mereka para seniman paras pemula diasah mental serta kesabarannya dalam menghadapi pelanggan secara langsung, mereka juga diuji mental serta kesabarannya dalam menghadapi situasi dan kondisi pekerjaan yg sedang dan akan meteka geluti. Setelah dirasa matang kemudian mereka disalurkan ke tempat Pangkas Rambut yg lbh bonafit dan menjanjikan dengan harapan kelak mereka menjadi seniman jasa paras yg profesional yg mampu membawa diri dan keluarganya ke kehidupan yg layak.

Pangkas Rambut tempat pertamakali seniman paras diterjunkan

Satu hal yg masih menjadi kendala dalam hal kegiatan kepelatihan ini, adalah minimnya calon korban yg mau dijadikan bahan percobaan, sementara siswa pelatihan sendiri butuh praktek yg banyak untuk menambah jam terbang mereka. Suatu hari saat saya ngobrol bersama kang Iwan di rumah kediamannya, terbesit sebuah ide dari kang Iwan Sugiawan, untuk bekerjasama dgn pihak sekolah-sekolah dasar yg ada di sekitaran wilayah kami agar bersedia menghimbau sisiwa-siswanya yg berambut gondrong agar mau dipotong rambutnya oleh siswa paras didikan kang Iwan, namun hal ini terbentur oleh adanya keinginan kami untuk menyerahkan sedikit dana alakadarnya kpd pihak sekolah sebagai bentuk rasa terimakasih kami kpd pihak sekolah yg telah mau bekerja sama dgn kami. Saat ini kami sedikit kesulitan untuk mendapatkan sumber dana tersebut, mengingat kegiatan kepelatihan ini sementara hanya bersifat sukarela tanpa kami minta sepeserpun biaya kepada siswa didikan kami. Sementara PPRTS sendiri belum mempunyai dana yg bisa diposkan ke arah sana karena paguyuban ini belum lama terbentuk jdi belum mempunyai kas organisasi dan masih mencari-cari dan berpikir-pikir  dari mana sumber dana kas yg akan mengalir ke paguyuban. Tapibagi kami terutama bagi kang Iwan Sugiawan hal ini bukanlah suatu penghalang yg berarti untuk tetap berkarya.

Demikian sekilas seputar program kepelatihan Pangkas Rambut yg kami miliki, mudah-mudahan kedepannya seiring berjalannya paguyuban ini kami mempunyai "Kelas Cukur" yg lebih baik dgn sistem yg lebih baik pula.

Bahasan Mengenai Program-program PPRTS

Mungkin akan banyak org yg bertanya apa sih program PPRTS....?

Disini bisa saya ketengahkan bahwa program-program PPRTS sebenarnya blm bisa kami sampaikan, karena pada dasarnya blm lah menjadi sebuah program tapi lebih tepatnya baru berupa gagasan-gagasan atau ide-ide untuk melangkah dalam membesarkan paguyuban ini.

Sementara suatu ide/gagasan/pemikiran barulah bisa dikatakan program bilamana sudah dikemukakan dihadapan musyawarah bersama anggota tentang apa dan bagaimana manfaat serta target tujuan yg akan dicapai kemudian dipikirkan secara bersama bagaimana konsep dalam mewujudkan ide atau gagasan tersebut, lalu siapa saja yg bertugas dan bertanggung jawab dalam pelaksanaannya. Semua ini dimusyawarahkan kemudian disetujui/disepakati dan diputuskan bersama-sama oleh seluruh/perwakilan dari anggota.

Tidak setiap program bisa diputuskan dan diwujudkan serta dilaksanakan dalam waktu yg singkat, karena adakalanya suatu program haruslah lah dilaksanakan dengan mengacu pada situasi dan kondisi dalam paguyubannya sendiri, tidaklah bisa dipaksakan suatu program berjalan, sementara masih dalam tahap mengalami beberapa kendala yg dapat menghalangi pelaksanaan program tersebut, meski pada dasarnya  tujuan program tersebut sangatlah bagus. Oleh karena itu dalam membuat suatu program tidak bisa dilakukan secara instan atau grusa-grusu, tapi perlu persiapan dan perhitungan yg matang melalui perumusan konsep yg tersystem seapik mungkin demi meminimalisir masalah dikemudian hari.

Sebuah program hendaknya merupakan suatu pengejawantahan/penjabaran/perwujudan dari visi dan misi Paguyuban. Dalam kata lain suatu program PPRTS tidaklah melenceng dari landasan pemikiran serta tujuan dasar yg tergambar dalam visi dan misi PPRTS, karena walau bagaimana pun baik lambang/logo, visi dan misi, kemudian program-program adalah satu bagian yg tidak dapat terpisahkan.

Maka dari itu siapa pun dia, baik seorang calon anggota atau pun yg telah menjadi anggota bahkan pengurus pun haruslah terlebih dahulu memahami betul apa dan bagaimana PPRTS yg tergambar dalam lambang beserta visi dan misi PPRTS.

Struktur Kepengurusan PPRTS

Pada dasarnya kepengurusan PPRTS secara formal atau definitif belumlah terbentuk,

Mengingat keanggotaan PPRTS sendiri baru melibatkan beberapa orang saja, kepengurusan yg ada saat ini hanyalah kepengurusan yg sifatnya sementara atau boleh dibilang kepengurusan dalam rangka membentuk kerangka Paguyuban atau lebih tepatnya sebuah Team kecil yg bertugas :

- menyiapkan/merumuskan materi kerangka organisasi/paguyuban berupa pembuatan lambang keorganisasian, visi-misi, serta tujuan dasar terbentuknya suatu Organisasi/Paguyuban,

- mengajak rekan-rekan jasa paras sekalian untuk ikut tergabung dalam keanggotaan,

- mencari/mengumpulkan/menampung masukan-masukan atau pendapat-pendapat baik berupa pandangan, saran atau pun kritikan dari rekan-rekan jasa paras yg sekiranya punya minat atau kepedulian untuk ikut membesarkan Paguyuban,

- merumuskan/menyiapkan konsep-konsep keorganisasian berdasar pada masukan-masukan  yang telah ditampung,

- menyiapkan alat-alat pendukung keorganisasian berupa Baju seragam paguyuban, KTA, Stiker,dll.

Sementara struktur kepengurusan Formal/Definitif sebuah organisasi haruslah melalaui system keterpilihan yg melibatkan seluruh anggota atau minimal ada perwakilan dari beberapa anggota. Karena tidaklah mungkin kami mewujudkan sebuah organisasi/paguyuban yg mewadahi lingkup luasnya berupa wilayah kabupaten/kota sementara struktur kepengurusan dibentuk hanya dengan melibatkan segelintir orang saja.

System kepengurusan baik berupa kerangka struktur kepengurusan atau pun tatacara pemilihan juga berapa lama masa jabatan akan kami bicarakan serta kami tentukan pada saat keanggotaan PPRTS sdh terbentuk. Jdi kami sangatlah berharap keterlibatan rekan-rekan jasa paras sekalian yg berasal dari kabupaten/kota tasikmalaya dimana pun berada baik sebagai pekerja atau pun pemilik jasa paras. Keterlibatan rekan-rekan semua sudah tentu akan menambah kekayaan intelektual yg ada di PPRTS, yg nantinya akan sangat bermanfaat untuk menentukan langkah membesarkan Paguyuban ini.

Bagi kami di PPRTS tidaklah membeda-bedakan status antara pemilik jasa parasa dengan pekerja jasa paras, siapa pun punya hak dan kewajiban yg sama dalam membesarkan PPRTS. Siapa pun punya hak memberikan pendapat berupa saran, pandangan, serta kritikan selama yg bersangkutan punya komitmen dan telah tergabung sebagai anggota PPRTS. Siapa pun punya kewajiban untuk menjaga nama baik PPRTS dengan tidak menyalah gunakan keanggotaan untuk hal-hal yg sifatnya mengedepankan kepentingan pribadi terlebih digunakan untuk hal-hal yg negatif seperti kegitan anarkis serta kriminalitas dlm bentuk apa pun.

Tujuan pembentukan PPRTS

Si SalWa ( Silaturahmi Salawasna ) 

Adalah tujuan dasar dari terbentuknya paguyuban ini, dimana sangat diharapkan semua anggota PPRTS ini menjalin tali silaturahmi dimana pun berada. Bentuk dari silaturahmi ini bisa beragam cara, semisal silaturahmi bisa diwujudkan dalam bentuk  sesekali mengadakan Touring ke suatu tempat yg diikuti oleh seluruh anggota PPRTS. Silaturahmi juga bisa diwujudkan dalam hal kunjungan antar anggota/antar korwil  PPRTS, dimanapun berada. Silaturahmi juga bisa dilakukan dgn cara mengadakan pertemuan rutin sebulan atau dua bulan sekali di masing-masing korwil dgn teknis dan tempat bisa disesuaikan keadaan di masing-masing wilayah. Silaturahmi juga bisa dilakukan dgn cara mengadakan suatu event/acara sosial kemasyarakatan yg diadkan pada moment-moment tertentu semisal Halal bihalal setelah Lebaran,  atau pada hari-hari besar Islam.

Manfaat terkecil dari terjalinnya silaturahmi ini adalah terjalinnya komunikasi secara intens baik antar anggota dengan pengurus atau pun sesama anggota lainya. Sehinga setiap anggota akan merasakan begitu banyak sodara yg tersebar dimanapun dia berada.

Contoh sederhananya seperti ini, ketika seorang anggota PPRTS mengadakan perjalanan ke suatu tempat, kemudian ditakdirkan mengalami kesulitan dlm perjalanannya kebetulan di daerah tersebut ada anggota PPRTS yg tinggal dekat di wilayah tersebut... Nah diharapkan dengan terjalinnya silaturahmi serta komunikasi secara intens seorang anggota PPRTS yg sedang mengalami kesulitan tersebut bisa mendapatkan solusi atau bantuan dari anggota PPRTS yg ada di wilayah itu, minimal dapat tempat untuk sekedar beristirahat.